現(xiàn)在無論是普高還是職高，都是有一定的錄取分數(shù)線的，只是說普高的錄取分數(shù)線比較高，職高的錄取分數(shù)線相對于來說要低一點。職高的分數(shù)線一般不好確定，我們可以參考當?shù)厝ツ甑钠崭咪浫》謹?shù)線來做一個小小的參考。
杭州市普高錄取最低分數(shù)線：420分
杭州臨安職業(yè)教育中心拓展閱讀
開發(fā)開設50余門選擇性校本課程，涵蓋興趣特長類、知識拓展類、職業(yè)技能類和技能拓展四大類，著力培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，“專業(yè)+跨校區(qū)”的選擇性課程體系讓每一個學生都能遇到最好的自己。在個性化課程背景下，學生一方面擁有選擇課程和教師的權(quán)利，另一方面擁有選擇升學和就業(yè)的權(quán)利。學校全面實施現(xiàn)代學徒制試點工作，高一“體驗周”了解職業(yè)，高二“學徒月”拜師當徒，高三“頂崗年”實踐鍛煉，通過“一對一、點對點”，培養(yǎng)學生職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位任選擇，學校與杭氧集團、杭叉集團、杭州地鐵集團、西子富沃德、萬馬集團、杭州樓外樓、跨境電商園區(qū)、寶馬大眾現(xiàn)代等4S店、區(qū)人民醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園等單位建立良好的合作關(guān)系，學生就業(yè)渠道通暢。每年組織春季就業(yè)推介會，為學生順利擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)造機會，畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持在98%以上。2017年開始學校與杭州地鐵集團建立“2+2”緊密合作關(guān)系，通過兩年中職在校學習，兩年高校專門培訓，擇優(yōu)錄用進入杭州地鐵集團，從事地鐵駕駛、供電維護、站務等工作。
錄取分數(shù)線還是要看當年的題目難易程度來決定。一般題目比較簡單的話，那么可想而知的就是錄取分數(shù)線會偏高。一般題目比較難的話。一般錄取分數(shù)線就會有所下降。以上就是小編整理的內(nèi)容了。想要了解更多信息可以登錄邦博爾技校網(wǎng)哦。
