南昌經(jīng)濟管理學校招生專業(yè)有（2025年）：舞蹈表演(幼兒教育)、舞蹈表演、電子技術(shù)應(yīng)用、物業(yè)管理、計算機及應(yīng)用、電子商務(wù)、市場營銷、會計等招生專業(yè)。
一、2025南昌經(jīng)濟管理學校招生專業(yè)名稱匯總
| 序號 | 南昌經(jīng)濟管理學校專業(yè)名稱 |
| 1 | 舞蹈表演(幼兒教育) |
| 2 | 舞蹈表演 |
| 3 | 電子技術(shù)應(yīng)用 |
| 4 | 物業(yè)管理 |
| 5 | 計算機及應(yīng)用 |
| 6 | 電子商務(wù) |
| 7 | 市場營銷 |
| 8 | 會計 |
二、南昌經(jīng)濟管理學校介紹
南昌經(jīng)濟管理學校師資力量
學校教師總數(shù)為60余人，其中專任教師45人(基礎(chǔ)課教師20人，專業(yè)課教師25人)，兼職教師15人。生師比為10:1，學校雙師型教師人數(shù)為37人，占專任教師總?cè)藬?shù)的50.6%，兼職教師人數(shù)為60人，占教師總?cè)藬?shù)的44..4%。在學校教師隊伍中，研究生學歷有3人，本科學歷有35人，教師中高級職稱有6人，中級職稱有19人。
南昌經(jīng)濟管理學校校企合作與學生就業(yè)
學校領(lǐng)導十分重視校企合作的辦學思路和模式，并于2010年7月成立了校企合作部，該部設(shè)有正主任1名，副主任1名，科員2,名。同時詳細制定了校企合作部所有員工的崗位職責。部門工作任務(wù)及考核條例、部門管理規(guī)章制度、并將所有管理制度。
校企合作部積極主動地開展學校與企業(yè)之間的各種合作模式，目前開展的合作模式主要有“訂單式”定向培養(yǎng)模式、工學結(jié)合模式、產(chǎn)教結(jié)合模式、半工半讀模式。通過以上校企合作模式的實施，是想了企業(yè)文化進課堂，企業(yè)管理進班級、企業(yè)生產(chǎn)進實訓、企業(yè)崗位技術(shù)要求進課程的校企合作培養(yǎng)目標，實現(xiàn)了教育教學與生產(chǎn)崗位工作過程的零接軌。
目前，我校已同意南昌地鐵1號、2號、3號、4號線的安檢人才委托培養(yǎng)工作，也有江浙滬等地區(qū)的用人單位委托，畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，就業(yè)率始終保持在95%以上，專業(yè)對口率90%以上。
南昌經(jīng)濟管理學校辦學成就
近年學校先后被評為南昌市文明學校、民辦學校理事單位。學校的“優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)良的秩序，優(yōu)秀品質(zhì)”備受社會贊譽，被譽為“學生滿意，家長放心的管理類人才技能的搖籃。”始終堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向、以職業(yè)能力發(fā)展為核心”的職業(yè)教育理念，一心一意謀發(fā)展，全心全意育人才，已專一的服務(wù)態(tài)度，以專注育人的思想，以專業(yè)的師資隊伍，以專職的培養(yǎng)方向，立志開創(chuàng)我國鐵路軌道交通技能型人才培養(yǎng)的新時代!
