校園功能區(qū)布局科學(xué)，教學(xué)、實訓(xùn)、生活、活動用房配置合理，校園綠化率高，環(huán)境優(yōu)美怡靜。教學(xué)設(shè)備先進，進口和國產(chǎn)專業(yè)設(shè)備總投資達500多萬元的標(biāo)準化模擬病房在全省乃至全國衛(wèi)生中職類學(xué)校中處于領(lǐng)先地位;擁有國家級實訓(xùn)基地1個,省級藥學(xué)實訓(xùn)基地1個;另擁有系統(tǒng)完整的醫(yī)學(xué)教學(xué)標(biāo)本和各專業(yè)實驗實訓(xùn)設(shè)備;還擁有現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備及計算機教學(xué)設(shè)備、校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)分制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)、遠程衛(wèi)星接收設(shè)備、安全監(jiān)控和校園廣播系統(tǒng)。
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9月28日，海寧衛(wèi)校召開2016學(xué)年新教師培養(yǎng)工作會議，搭起“師徒結(jié)對，共同成長”的平臺，努力助推新老師快速成長。
新教師是學(xué)校的未來和希望，他們的成長，關(guān)系到學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。海寧衛(wèi)校歷來十分重視新教師的培養(yǎng)工作，今年學(xué)校招聘了5名新教師，為此，學(xué)校成立了新教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新教師的培養(yǎng)方案，為每一名新老師聘請了一名師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師，明確了指導(dǎo)教師和新教師的職責(zé)和考核辦法。
施成良校長還為指導(dǎo)教師們頒發(fā)了聘書，并勉勵每一對新教師和指導(dǎo)教師要 “師徒結(jié)對，共同成長”，要求指導(dǎo)老師們“嚴師出高徒”，更要求新教師們“青出于藍而勝于藍”，努力樹立先進理念，重投入，求突破，實現(xiàn)人生目標(biāo)，成為學(xué)生喜歡、家長認可、學(xué)校信任的好教師。
