浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全球化趨勢(shì)要求，德、智、體全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代管理、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，并能獨(dú)立應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題的人力資源開(kāi)發(fā)與管理高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才，滿足各類(lèi)工商企業(yè)和其他組織對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)人才的需求。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。對(duì)有潛力的學(xué)生，本專(zhuān)業(yè)提供的教學(xué)項(xiàng)目將為學(xué)生打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，以備進(jìn)一步深造。

浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程

企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、人事心理學(xué)、組織與職位管理、績(jī)效與薪酬管理、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、人力資源軟件應(yīng)用、跨國(guó)人力資源管理等。