室內(nèi)設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　室內(nèi)設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景很好，為什么這么說呢?因為社會對于專業(yè)設(shè)計人才和專業(yè)技術(shù)人才的需求量正在逐年增加，所以被大家成為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”之一。在說國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口。我們可以從以下幾個問題中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的就業(yè)前景到底如何?

　　一、室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有沒有發(fā)展前途?

　　整個室內(nèi)設(shè)計行業(yè)是毋庸置疑的，每年都在高速發(fā)展。中國的室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)業(yè)還處在一個高速發(fā)展期，所以不要再問室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展前途了，那是毋庸置疑的問題。任何職業(yè)都是看個人的，不論你是做設(shè)計還是賣保險，都是看個人的。

　　二、室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的薪金如何?

　　差異很大，兩極分化很嚴(yán)重。收入低的，一個月2、3千;高的2、3萬，甚至幾十萬都有。一線城市競爭較大，例如成都，全市有4000多家裝飾公司，這競爭你可以想象。二線城市，稍微好點(diǎn)，操作也更方便。一線城市和二線城市的收入怎么看呢?一線城市比二線城市高，但是消費(fèi)也更高，算下來怎么樣，你懂的。

　　三、為何招聘人才難?

　　據(jù)中國社會調(diào)查事務(wù)所的調(diào)查顯示，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全國住宅室內(nèi)裝修費(fèi)用，每年至少在500億人民幣以上，大中城市新、舊住宅平均約3/5都有過裝修經(jīng)歷，而近幾年新出售的商品住宅，幾乎百分之百進(jìn)行室內(nèi)裝修。該趨勢也帶動了裝飾裝修人才市場的火爆。 建筑英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年11月末，室內(nèi)裝修類人才需求同比增長26.1%，室內(nèi)設(shè)計師同比增長54.5%，裝飾設(shè)計師同比增長42.5%。

　　四、那么將來的行業(yè)發(fā)展呢?

　　房地產(chǎn)業(yè)一直以來都是國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)，在國家十一五計劃中，"中部崛起"又被定為國家戰(zhàn)略，房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)是中部崛起大戰(zhàn)略的重要組成部分和先遣隊，建筑裝飾行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

　　一方面，建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快，迅速擴(kuò)大了對裝飾設(shè)計專業(yè)人才的總量需求，僅廣州市目前就有裝飾企業(yè)近4000家;另一方面，裝飾設(shè)計人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對滯后，行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低?，F(xiàn)有從業(yè)人員中，持有職業(yè)資格證書崗位證書的人員占總數(shù)不足5%.今后15年，全國需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員需求約150萬人，年均增加約10萬人。

　　正因為人才供需失衡，導(dǎo)致室內(nèi)設(shè)計師行情一路走高，真正有能力的設(shè)計師一直是被各大公司挖搶的對象，目前在廣州、深圳等一線城市見到年收入8-10萬的設(shè)計師太正常了。

　　小編總結(jié)：

　　中國是人口最多的國家，房地產(chǎn)事業(yè)也發(fā)展強(qiáng)大，而且中國已成為全世界最大的裝飾大國，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)呈現(xiàn)出一片蓬勃的氣象，所以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景很好。